Rapport sur le stage de formation de base (SFB) module 1, classe : Riesen Andreas
Le 9 novembre 2024 à 9 heures, 15 hommes et femmes venus des régions les plus diverses de Suisse se sont réunis dans le bâtiment 7 de Blankenburg dans le Simmental. Ce groupe bien mélangé constitue les participants au stage de formation de base de cette année, appelé SFB, qui comprend différents modules sur sept week-ends. Les trajets des participants ont été différents : alors que certains n'ont eu besoin que de quelques minutes pour se rendre au centre de cours, d'autres ont dû voyager plusieurs heures. Certains participants sont arrivés dès le vendredi soir et ont passé la nuit dans un hôtel de Zweisimmen, qui sert de lieu de retraite le soir pendant les week-ends de formation.
Les responsables de la formation, Andreas Riesen et David Freuler, ont chaleureusement accueilli les futurs cadres et ont souligné que la formation serait à la fois exigeante et encourageante. Du matériel de formation et quelques goodies étaient à la disposition des participants à leur place. Pendant les présentations personnelles, la première excitation des participants était clairement perceptible. Les affiches A4 présentées ont souligné l'importance de donner un cadre clair aux déclarations afin de présenter les informations de manière structurée. Avec une pointe d'humour, les deux responsables de la formation ont rendu les cours agréables et attrayants.
Pour le déjeuner, les participants ont remonté la vallée jusqu'à St. Stephan, à l'auberge « Zum Adler », où le dîner a également été servi. La motivation des participants était palpable, ce qui s'est reflété dans leur engagement et leur travail d'équipe. Que ce soit en cherchant des informations sur la plateforme d'enseignement ou le lendemain en donnant de courtes séquences d'apprentissage en tant que « chef de cours », tous ont participé activement et se sont soutenus mutuellement. Les séquences d'apprentissage élaborées en 30 minutes ont duré environ 10 minutes et ont fait l'objet d'un bref feed-back au sein du groupe. Les erreurs étaient les bienvenues, car on apprend de ses erreurs.
A la fin du premier module, les participants ont reçu leurs tâches pour le module suivant. L'atmosphère positive et l'esprit d'équipe ont fait de ce début de formation une entrée en matière réussie, qui a suscité l'anticipation des défis et des possibilités d'apprentissage à venir.
